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论事业跟风水学、心理学、社会学、成功学的关系

在所有的论断和推理下达之前,我们有几个准备工作要做好,如果你想在事业上有一定的建树,一定要看完这篇文章,虽然我并不是成功人事,但是我的建议可能会让你成功。我不像一些成功学大师,先给你炫一堆豪车豪宅,事业做的多么成功,有多少优秀学生,然后忽悠你加入他的课程,一节课收费100万,课程讲的神乎其神,让你觉得成功离你不远,好像分分钟就能成为世界首富一样,然后课程结束后跟什么都没发生过一样。这不是我希望看到的,也不是你希望看到的。所以我们接下来就脚踏实地的谈谈你应该怎么做事业。


自我认知 

首先,我需要自我认知一下,我需要知道我是什么样的一个人。

这跟我的资金、背景、学历、经历、颜值等客观因素相挂钩。当然,你也会发现这些东西是你出去做事的非常必要的因素。有钱有背景你才能做事,有学历有经历你才能决定你事业的高度,有颜值你才能打好表面关系。有些人说这些东西我一个都不占,如果说这些东西你一个不占,那么请好好努力,再牛逼的才能也比不过傻逼一样的坚持。

肯定有朋友会好奇,你凭什么跟我们说这些东西,你又不是成功人士,你又没有成功案例。确实,我只不过是个刚毕业三年不到的小伙子,但是,看完这篇文章你会觉得我的想法和思路是你完全没有经历过的。

我的家庭是一个中产阶级家庭,不算很有钱也不算穷。我的父亲是做企业的,从一个小作坊到上市公司,最后倒闭,我的父亲参见证了其中的一切,所以企业如何发展如何做企业我从小耳濡目染。和所有学生党一样,我从小好好学习,从幼儿园到大学一直顺风顺水,除了考试会经常考不好外,基本没遇到过什么挫折。大学四年就创业两年,到目前为止也有五个年头了。我有很多事情至今没做过,比如打架、吸烟、泡吧、找小姐。这样一个我,社会经历也不是特别丰富,从小就是乖宝宝,我也很奇怪为什么我的人生观价值观没有走偏。我比任何人都喜欢做事业,但是我并不像很多成功者一样事业上蒸蒸日上,我也碰到很多问题,下面我来详细解析一下。


论事业和风水学的关系

做事业是看风水的,你的办公场所风水是不是好,你的办公室布置是不是好,你做生意的方式是不是好,等等此类,都和你的事业有关系。这一点很多大企业家都深信不疑,做好企业是看风水的,而且越大的企业越重视风水。我之前从事的公司是做汽配的,年产值20多亿,整个公司一年看风水不低于20万,老板是宁可信其有不可信其无,公司的风水是绝对保证好。这并不是危言耸听,风水是事业中最重要的一个东西。拿开店来说,路人甲和路人乙同开一家店,同花100万,路人甲一年就能赚100万,路人乙一年亏100万,这并不是代表路人乙不努力,只是说明路人甲比路人乙更适合开店。所以正确的做法是路人乙关店,继续挖掘适合自己风水的事业。

找到适合自己的事业需要花很长时间和经历,相信你也知道你做过很多事但发现你做什么事都不顺,这是为什么呢?原因在于这些事跟你的命不相符,也就是说你所从事的职业并不是最符合你的事业。周杰伦20岁出道,为什么到现在都大红大紫?因为他20岁的时候就找到了最符合自己命数的事业,一直走下去,所以到现在依然很红。马云为什么会成为中国首富?他在30多岁的时候建立了阿里巴巴,并深信不疑的发展下去,因为阿里巴巴是符合他自身命数的事业,所以会成功,所以才会这么有钱。而且越早发现符合自己命数的事业,越早成功,越早致富。也许你开店一年能赚100万,其实这样也已经很不错了,很多人就到此为止了。但是如果你不断去挖掘其他事业,你会发现可能房地产投资会比开店更符合你的命数,可能你做房地产投资一年能赚200万。事业不分好坏,只分适不适合你自己。

也许你听过大器晚成的故事,为什么会出现大器晚成的现象,因为在年纪大后才找到符合自己命数的事业。为什么有些小伙子年纪轻轻就可以靠自己的努力开法拉利兰博基尼,同年龄的你就只能开福克斯?因为你没有找到符合你自身命数的事业。

如何找到符合你命数的事业?目前只有两个方法,你可以靠运气,可能你运气好,像周杰伦一样找到符合自己命数的事业20岁就出道便大红大紫。如果你运气不好,你就只能花大量的时间和金钱来测试什么事业适合你,什么事业不适合你,比较下来后从事你最顺风顺水的事业。


论事业和心理学的关系

事业和你的心理是挂钩的,而且关系非常大。比如路人甲一年开店赚了100万,结果一嘚瑟一炫富,第二年亏了100万。这种现象也是常有的现象,因为你第一年赚了100万,就对你每年都能赚100万深信不疑,这种心理是不正确的。跟股市一样,第一年你凑了20万炒股,结果股市大涨你赚了20万,第二年你辞掉正式工作准备加大投资全职做股市,结果亏掉40万。事业不是一成不变的,如果可以稳定的获利稳定的发展那就不叫事业叫职业了。

就算是从事某个职业,也是跟心理学是挂钩的。往大了说,路人甲和路人乙同时做外贸,路人甲三年就能做2000万的产值,路人乙三年只能做100万产值。可能路人乙只是觉得一年100万已经很不错了,而路人甲觉得每年都要有200%的增速发展。往小了说,同样是做扫一条街,路人甲扫了一个小时就扫干净了,路人乙扫了两个小时还没扫干净。可能路人甲觉得他目标就是要在一小时内扫干净,而路人乙觉得一条街这么长还是慢慢扫吧。

不管你的事业怎么样,保持一个良好的心态,不矫揉,不造作,不浮躁,不功利,努力的人运气都不会太差。如果你是做事业,不要去想过程怎么样,关注结果就好,你为了达到这个结果过程怎么样都无所谓。如果你是做职业,不要去想结果怎么样,把控好每个过程环节,过程做好了结果一定不会差。

其实很多人都是患得患失,这是不可取的,做事业是看前方而不是看脚下。给自己定个一年三年五年目标,每天给自己一个任务,让自己忙起来,这样就没空患得患失,而且每天都很充实。一年下来总结一次这一年干了什么,结果是什么,遇到了什么问题,怎么解决的。对你来说都是很宝贵的经验,不要总是想我今天干了什么事我就要得到什么成果,事业不是一天做成的,效果没这么快, 每天都在等结果是很累的。就算你辛辛苦苦干了一年,什么结果也没拿到,那也不要太伤心,至少你获得了一年的经验,可以为以后少走弯路做铺垫。摆正心态,努力就好,开心就好,笑对人生。如果你的人生观价值观正确的话,按照你的想法做你认为对的事,就可以了。


论事业和社会学的关系

我的父亲从小就教育我,要适应社会,而不是让社会来适应你。这句话真的没什么用。你企业做大了你会遇到很多企业家,你的圈子里会有很多人,找几个牛逼的一起做个什么事业,说不定就改变世界了。而如果你小富即安,还要为生活奔波,那就只能老老实实适应社会了。是适应社会还是让社会适应你,完全看你自己的态度。这是心态问题。

而社会学中最重要的是人际关系,人脉即钱脉,很多人都是这么认为的。确实,如果你是做传统生意的话,或者说你是卖产品的话,人脉确实就是钱脉,做一单生意交一个朋友。但是,如果你是玩资金的,比如股票、外汇、黄金等等,你就不需要人脉,不需要产品,好好研究技术,让钱生钱就好了。这个社会不是说你一定要有良好的人际关系才能生存,生存的方式有很多种,看你怎么活。

我从来都不认为我是一个做生意的料,但是我确实是从商了。从商后我原本以为我在圈子里已经小有知名度,各大佬都认识我,我也混了不少圈子,人脉也有不少,应该会给我带来一些收益。但实际上人脉对我来说基本是没什么用的,混了很多圈子,收费的免费的都有,一年也会交不少学费,但是有成效的少的可怜。也许混圈子并不是符合我自身命数的事业,我也许不适合混圈子,但是经过这几年的累积,我已经不把混圈子当做我收入的途径了,混圈子纯属交朋友,我不跟你产生金钱的来往,我只当你是好朋友,你有困难我帮你,但相对的,我有困难请你也帮助我。树立这么一个相对轻松不功利的心态,对交朋友的要求也降低了很多,现在上至50岁的土豪老板,下到18岁的创业小鲜肉我都能聊的很开,其实并不是我不想从他们身上求点收益,只是我这个人不适合混圈子不适合做生意,所以我不跟他们产生利益关系,可能做了你一单生意我就变成你孙子了,也可能你说你看透我了,就惦记这你的钱。不谈钱我们是好朋友,谈了钱可能就是仇人了。

回过来说我本身,我做了五年的技术,我喜欢研究各种疑难杂症,做生意确实不是我的强项。以前写代码我可以一天一夜不睡觉,什么问题都能迎刃而解,而自从做了业务后我发现客户难谈,对客户好客户不一定给你单子,对客户不好就一定不会给你单子。所以现在买家是很现实的,又要产品好,又要价格低,还要服务好,简直就是剥削阶级。而反过来看看现在的卖家,产品没利润也卖,亏本也卖,都是打着薄利多销甚至亏本赚吆喝,这种卖家不是卖的假货就是脑子有问题,没利润做什么生意?没利润哪来的服务?所以我做生意从来不走低价,但是也很少出单。但是客户不这么想,他要的就是低价,你报价2万,他给你砍1万还要最好的质量最好的服务。

所以说想要在社会上立足首先要有钱,前期先赚钱,后期做投资,不要想着我要赚多少钱,多想想我要怎么赚钱。其次经营好人际关系,真正好的人际关系真不是用金钱来维持的。


论事业和成功学的关系

不是说成功学都像文首说的那样100万一节课骗钱的,成功学中有很多内容都是非常值得借鉴的。收费贵是为了筛选出有这个经济实力的企业来参加课程,其次是为了让参加课程的学员互相认识扩展人脉,人和人的合作比不上企业和企业的合作。就像文中说的,你企业做大了你会遇到很多企业家,你的圈子里会有很多人,找几个牛逼的一起做个什么事业,说不定就改变世界了。所以说有钱人为什么有钱,因为有钱了所以才能更有钱。企业内部可能是1+1<2的情况,因为大家都知道企业内部协作效率是很低的,但是企业对企业的协作一般都是1+1>2的,因为老板都是很精明的,亏钱的生意不会做的。想要赚大钱,一定是寻求合作而不是自己做。

论合作的重要性,合作想要成功,一定是资金、资源、经验相互而成,光有经验的只能打工,光有资金的只能投资,光有资源的只能做中介。而三者相互而成的综合体是一个附带价值很高的商业综合体。很多初创公司一开始都是先找靠谱的合伙人,最小的公司一个人就足够了,这个人只要做到销售和技术一体就行了,首先你有产品,其次卖出去就可以了。稍微大一点的公司三个人,一个人找资金,一个人做技术,一个人做市场。再大一点的公司把三个只能划分成部门,分别为总经办,技术部,销售部。再大一点的公司将三个部门继续划分成更细的部门,一个公司就慢慢组件起来了。相互合作是企业运作的前提。

论老板的重要性,之前听豆腐哥给我上了一节课,老板的人品好,对下属太好,企业一般做不大;老板人品不好,对下属苛刻,企业一般都能上正轨。老板的文化决定了公司文化,老板的性格决定了公司性格。老板有上进心,企业就是不断成长不断扩大;老板不思进取小富即安,企业就基本到顶峰了。但是做企业哪有这么顺风顺水,问题总是很多的。当公司很小的时候,所有事情都是老板一个人做,老板就是一线人员,亲自操刀和过问所有事,而如果舍得花钱雇人才的话,把所有一线的事情交给员工做,老板退居二线,带领团队发展。如果团队发展起来了,招个经理或者主管来代替二线的老板,老板退居三线,企业发展由经理或者主管来把控,老板作为一个服务或者后勤人员,为前线的员工提供各种他们需要的东西就好了,然后每天就可以喝喝茶,打打麻将,何乐而不为?这是老板的格局问题,如果老板一直是一线人员,他自然舍不得花钱雇人才来进行发展,只会自己忙到头,下面的人没事干,所以企业内部会混乱,还怪员工不好好工作。

所以说想要做事业,自身格局一定要高,老板一定要有上进心。


总结一下,想要做事业,你要先花时间精力金钱来测试什么事业适合你自身命数,其次摆正心态好好工作,想赚大钱格局一定要高。越努力越幸运。

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发布: admin 分类: 杂文 评论: 0 浏览: 168
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来宾
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